Ferie zimowe w województwach: dolnośląskim, mazowieckim, opolskim i zachodniopomorskim trwają od 15 do 28 stycznia 2024 r.

Ferie zimowe w województwach: podlaskim i warmińsko-mazurskim trwają od 22 stycznia do 4 lutego 2023 r.

Ferie zimowe w województwach: lubelskim, łódzkim, podkarpackim, pomorskim, śląskim trwają od 29 stycznia do 11 lutego 2024 r.

Ferie zimowe w województwach: kujawsko-pomorskim, lubuskim, małopolskim, świętokrzyskim, wielkopolskim trwają od 12 do 25 lutego 2024 r.

Dyrektor szkoły przyjmuje oświadczenia uczniów i absolwentów o korzystaniu albo niekorzystaniu z przyznanych dostosowań. Dyrektor szkoły odpowiada za to, aby nie później niż do 14 lutego 2024 r. do OKE przekazane zostały informacje o wszystkich rodzajach dostosowań warunków i form przeprowadzania egzaminu maturalnego.

Dyrektor szkoły – nie później niż do 14 lutego 2024 r.:

• składa (do dyrektora OKE) wniosek o wyrażenie zgody na przeprowadzenie egzaminu ósmoklasisty w innym miejscu niż szkoła (jeśli taki został w szkole złożony). W szczególnych przypadkach wynikających ze stanu zdrowia lub niepełnosprawności ucznia, za zgodą dyrektora OKE, egzamin ósmoklasisty może być przeprowadzony w innym miejscu niż szkoła (np. w domu ucznia),
• przyjmuje wnioski/pisemną informację od rodziców ucznia lub słuchacza o zmianie języka obcego nowożytnego wskazanego w deklaracji na inny język obcy, którego uczeń lub słuchacz uczy się w ramach obowiązkowych zajęć edukacyjnych, a także o rezygnacji z przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty z matematyki w języku danej mniejszości narodowej, mniejszości etnicznej lub języku regionalnym.

Dyrektor szkoły informuje uczniów oraz ich rodziców lub słuchaczy o warunkach przebiegu egzaminu ósmoklasisty.

Dyrektor na podstawie złożonych deklaracji, sporządza wykaz uczniów lub absolwentów przystępujących do egzaminu maturalnego i przekazuje go w postaci elektronicznej dyrektorowi OKE w terminie określonym przez dyrektora tej komisji, nie później niż do 15 lutego 2024 r. Wykaz zawiera:

• dane osobowe zdających,
• informacje o uczniach lub absolwentach: w tym formy przeprowadzania egzaminu maturalnego oraz warunki przeprowadzania egzaminu maturalnego, 
• numer dyplomu IB (International Baccalaureate) w przypadku absolwenta, o którym mowa w § 11 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia MEiN

Uwaga! Za poprawność wszystkich danych o zdających oraz o szkole, które są przekazywane do OKE, odpowiada dyrektor szkoły.

Dyrektor szkoły przekazuje do dyrektora OKE informację o:

• zmianie języka obcego nowożytnego na inny język obcy nowożytny lub,
• rezygnacji z przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty w języku danej mniejszości narodowej. 

Należy:

• określić termin na złożenie deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w placówce – termin upływa nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego
• odebrać od rodziców deklaracje o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w publicznym przedszkolu, danym oddziale przedszkolnym w publicznej szkole podstawowej lub danej publicznej innej formie wychowania przedszkolnego.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych

Uwaga!

• Jeśli rodzice chcą, by ich dziecko kontynuowało wychowanie przedszkolne w danej placówce, powinni najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem rekrutacji złożyć pisemną deklarację na ręce dyrektora placówki. Dyrektor nie może odmówić przyjęcia takiej deklaracji. 
• Po odebraniu deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego dyrektor przedszkola ustala liczbę wolnych miejsc na rok 2023/2024.
• Jeżeli rodzice dziecka w wyznaczonym terminie nie złożyli deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w przedszkolu, oddziale przedszkolnym lub innej formie wychowania przedszkolnego do której ono uczęszczało, to dyrektor nie ma obowiązku zapewniania mu miejsca, a przyjęcie dziecka będzie uzależnione od wyników postępowania rekrutacyjnego.

Zadaniem dyrektora jest:

• poinformowanie OKE o zamiarze przeprowadzenia części ustnej egzaminu maturalnego z języka obcego nowożytnego przy komputerze z wykorzystaniem zestawów zadań w formie plików elektronicznych,
• poinformowanie OKE o braku możliwości powołania zespołu przedmiotowego lub braku możliwości powołania zespołu nadzorującego.

Po zakończeniu rejestracji wniosków o przyjęcie do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formie wychowania przedszkolnego.

Należy:

• wydać zarządzenie w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 2024/2025
• określić skład komisji rekrutacyjnej
• wyznaczyć przewodniczącego komisji rekrutacyjnej

Uwaga!

W skład komisji rekrutacyjnej przeprowadzającej postępowanie rekrutacyjne do przedszkola/oddziałów przedszkolnych w szkole podstawowej wchodzi co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu/szkole podstawowej, a w przypadku innej formy wychowania przedszkolnego – co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu lub szkole podstawowej prowadzonych przez ten sam organ prowadzący.

W skład komisji rekrutacyjnej nie może wchodzić:

• dyrektor przedszkola, w którym działa komisja rekrutacyjna;
• osoba, ktorej dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym przeprowadzanym do danego przedszkola.

Po zakończeniu rejestracji wniosków o przyjęcie do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formie wychowania przedszkolnego.

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna. W przypadku rekrutacji do placówek zapewniających możliwość realizowania wychowania przedszkolnego, do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności:

• ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych,
• ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, o której mowa w art. 158 ust. 3;
• sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.

Uwaga!

Przewodniczący komisji może żądać od rodziców przedłożenia dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów rekrutacyjnych. Oprócz tego, w razie wątpliwości, może zwrócić się do wójta/burmistrza/prezydenta miasta o potwierdzenie tych okoliczności.

Dyrektor szkoły jako przewodniczący komisji egzaminacyjnej na egzaminie maturalnym 2024 musi wykonać następujące czynności:

• przekazanie do dyrektora OKE wniosku o przeprowadzenie egzaminu maturalnego danego absolwenta w innym miejscu niż szkoła, w szczególnych przypadkach wynikających ze stanu zdrowia lub niepełnosprawności absolwenta,
• powołanie członków zespołu egzaminacyjnego oraz zastępcy przewodniczącego tego zespołu,
• zawarcie porozumień z dyrektorami innych szkół, których nauczyciele wchodzą w skład zespołu egzaminacyjnego,
• zebranie oświadczeń członków zespołu o znajomości przepisów związanych z bezpieczeństwem materiałów egzaminacyjnych,
• powołanie zespołów przedmiotowych do przeprowadzenia części ustnej egzaminu oraz wyznaczenie ich przewodniczących,
• opracowanie i ogłoszenie szkolnego harmonogramu przeprowadzania części ustnej egzaminu maturalnego oraz niezwłoczne przekazanie go dyrektorowi okręgowej komisji egzaminacyjnej,
• przyjęcie od absolwentów, którzy mieli obowiązek wniesienia opłaty za egzamin maturalny z danego przedmiotu lub przedmiotów, kopii dowodu wniesienia opłaty w odpowiedniej wysokości.

Dyrektor szkoły jako przewodniczący komisji egzaminacyjnej na egzaminie ósmoklasisty 2024 wykonuje następujące zadania:

• powołanie członków zespołu egzaminacyjnego oraz zastępcy przewodniczącego tego zespołu;
• zawarcie porozumień z dyrektorami innych szkół, których pracownicy wchodzą w skład zespołu egzaminacyjnego.

Dyrektor szkoły przyjmuje od uczniów – obywateli Ukrainy, którzy rozpoczęli naukę w klasie programowo najwyższej po 30 września 2023 r., deklaracje ostateczne przystąpienia do egzaminu maturalnego.

Dyrektor szkoły przyjmuje deklaracje przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty od uczniów – obywateli Ukrainy, którzy rozpoczęli kształcenie w VIII klasie szkoły podstawowej po 30 września 2023 r.

Należy przeprowadzić przegląd bhp –  po okresie zimowym – weryfikujący stan budynku, urządzeń i instalacji. Dyrektor powinien ustalić rozmiary uszkodzeń, nieprawidłowości lub usterek, wyznaczyć zakres napraw i konserwacji oraz kolejności ich wykonywania.

Uwaga! Odpowiedzialność dyrektora za zapewnienie wszystkim osobom przebywającym na terenie szkoły/przedszkola bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu wymaga przeprowadzania co najmniej raz w roku kontroli terenu, budynku i znajdujących się w nim pomieszczeń oraz sprawdzenia instalacji i bezpieczeństwa pożarowego w zakresie wynikającym z przepisów rozporządzenia MENiS z 31 grudnia 2002 r. Kontrolę przeprowadza zespół powołany przez dyrektora szkoły/przedszkola.

Dyrektor szkoły przekazuje do OKE informacje o uczniach – obywatelach Ukrainy przystępujących do egzaminu ósmoklasisty, w tym informacji dotyczących sposobu dostosowania warunków lub form przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty do potrzeb danego ucznia – obywatela Ukrainy

Dyrektor szkoły lub placówki, na podstawie uchwały rady pedagogicznej i po uzyskaniu opinii rady rodziców, występuje do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, a w przypadku szkoły artystycznej – do ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego z wnioskiem o wyrażenie zgody na prowadzenie eksperymentu pedagogicznego w szkole lub placówce, w terminie do 31 marca roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym jest planowane rozpoczęcie tego eksperymentu.

Uwaga! Wniosek składa się za pośrednictwem kuratora oświaty. Eksperyment pedagogiczny jest przeprowadzany pod opieką jednostki naukowej.

Do końca marca 2024 r. należy wypłacić nauczycielom i pracownikom niepedagogicznym dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r.

Przy czym nauczycielowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z całkowitą likwidacją pracodawcy, trzynastkę należało wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy (art. 5 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

Wzorem lat ubiegłych, wypłata trzynastki jest obowiązkowa. Nie jest to bowiem świadczenie o charakterze uznaniowym. Nie zmienia tego faktu Tarcza antykryzysowa, która przewiduje pewne udogodnienia płacowe dla pracodawców.

W godz. 9.00–11:00 zapraszamy na dyżur telefoniczny z ekspertem prawa oświatowego (zarządzanie)

W godz. 9.00–11:00 zapraszamy na dyżur telefoniczny z ekspertem prawa oświatowego (zarządzanie)

W godz. 9.00–11:00 zapraszamy na dyżur telefoniczny z ekspertem prawa oświatowego (zarządzanie)

Organ prowadzący przekazuje arkusz organizacji do zaopiniowania organowi nadzoru pedagogicznego, który w ciągu 10 dni roboczych (ale nie później niż do 20 maja 2024 r.) powinien przedstawić opinię.

Należy przeprowadzić egzamin ósmoklasisty – w szkołach dla dzieci i młodzieży oraz w szkołach dla dorosłych, w których nauka kończy się w semestrze wiosennym:

• język polski –14 maja 2024 r. (wtorek) – godz. 9:00
• matematyka – 15 maja 2024 r. (środa) – godz. 9:00
• język obcy nowożytny – 16 maja 2024 r. (czwartek) – godz. 9:00

Ważne! Wyniki egzaminu ósmoklasisty zostaną ogłoszone 3 lipca 2024 r. W tym samym dniu wyniki, zaświadczenia i informacje mają być przekazane szkołom. Termin wydania zdającym zaświadczeń oraz informacji to także 6 lipca 2024 r.

W terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata o sporządzenie uzasadnienia rozstrzygnięcia o nieprzyjęciu dziecka obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego.

Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym:

• najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia
• liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela należy zawiadomić reprezentującą nauczyciela organizację związkową

Organizacja związkowa ma 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia na zgłoszenie na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowanych zastrzeżeń. Dyrektor musi liczyć się z koniecznością oczekiwania z wypowiedzeniem do upływu tego terminu. Dlatego przy założeniu, że wypowiedzenie zostanie dokonane 31 maja, zawiadomienia należy dokonać najpóźniej 20 maja 2024 r.

Uwaga!

Jeżeli wypowiedzenia mają być wręczone wcześniej, to zawiadomienie musi być dokonane także w odpowiednio wcześniejszym terminie.

Należy zaproponować ograniczenie zatrudnienia nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania, którzy nie mogą dalej pozostawać w pełnym wymiarze zajęć z powodu:

• częściowej likwidacji szkoły,
• zmniejszenia liczby oddziałów.
• zmian w planie nauczania.

Ograniczenie zatrudnienia wejdzie w życie tylko wtedy, gdy nauczyciel wyrazi zgodę na nie. Milczenie nauczyciela nie jest traktowane jako zgoda.

Uwaga! Termin przyjęto przy założeniu, że dyrektor wyznaczy nauczycielowi 7 dni na odpowiedź. Żaden przepis takiego terminu nie reguluje, więc nie ma przeszkód, by ten termin był krótki. Ważne, by w razie odmowy przyjęcia propozycji dyrektor zdążył wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie stosunku pracy (co w szkole feryjnej powinno nastąpić co do zasady do 31 maja).

W terminie 3 dni od dnia otrzymania odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wniesionego przez rodziców kandydatów nieprzyjętych

Należy:

• rozpatrzyć odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej o nieprzyjęciu dziecka do przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego
• rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola w sprawie nieprzyjęcia dziecka do przedszkola jest decyzją administracyjną i tym samym należy przy jej wydawaniu stosować przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
• dochować obowiązku rzetelnego i dokładnego wyjaśnienia stanu fatycznego sprawy i wydać decyzję administracyjną spełniającą nie tylko wymogi formalne, ale też realizującą funkcję przekonywania strony do słuszności podjętej decyzji
• wydać decyzję administracyjną, w której dyrektor:         

1. utrzyma w mocy zaskarżoną decyzję – gdy w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy uznaje w całości rozstrzygnięcie komisji rekrutacyjnej za prawidłowe,
2. uchyli zaskarżoną decyzję w całości albo w części i w tym zakresie orzeknie co do istoty sprawy – gdy widzi potrzebę skorygowania wad prawnych decyzji komisji, polegających na niewłaściwej ocenie okoliczności faktycznych, lub w toku postępowania nastąpiła zmiana tych okoliczności, mająca wpływ na rozstrzygnięcie istoty sprawy,
3. uchyli zaskarżoną decyzję i umorzy postępowanie komisji rekrutacyjnej albo umorzy postępowanie odwoławcze,

• uchylić zaskarżoną decyzję w całości i przekaże sprawę do ponownego rozpatrzenia przez komisję rekrutacyjną, gdy rozstrzygnięcie sprawy wymaga uprzedniego przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego w całości lub w znacznej części.

Uwaga!

Decyzja dyrektora powinna zawierać uzasadnienie faktyczne i prawne. Uzasadnienie faktyczne powinno w szczególności zawierać wskazanie faktów, które organ uznał za udowodnione, dowodów, na których się oparł, oraz przyczyn, z powodu których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej. Organ ma zatem obowiązek dokładnie podać podstawę faktyczną rozstrzygnięcia. Ponadto uzasadnienie decyzji powinno zawierać wskazanie podstawy prawnej na podstawie której wydano decyzję.

Należy zaproponować przeniesienia służbowe na inne stanowiska nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania.

Uwaga! Termin przyjęto przy założeniu, że dyrektor wyznaczy nauczycielowi 7 dni na odpowiedź. Żaden przepis takiego terminu nie reguluje, więc nie ma przeszkód, by ten termin był krótki. Ważne, by w razie odmowy przyjęcia propozycji przeniesienia zdążył wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie stosunku pracy (co w szkole feryjnej powinno nastąpić co do zasady do 31 maja).

W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zmiana stanowiska może nastąpić w drodze porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia warunków pracy i płacy.

O zamiarze i przyczynie wypowiedzenia:

• stosunku pracy nauczyciela w trybie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela,
• stosunku pracy pracownika niepedagogicznego

w tym również w przypadku umowy o pracę na czas określony, należy zawiadomić reprezentującą ich organizację związkową.

Organizacja związkowa ma 5 dni od dnia otrzymania zawiadomienia na zgłoszenie na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowanych zastrzeżeń. Dyrektor musi liczyć się z koniecznością oczekiwania z wypowiedzeniem do upływu tego terminu. Dlatego przy założeniu, że wypowiedzenie zostanie dokonane 31 maja, zawiadomienia należy dokonać najpóźniej 23 maja 2024 r.

Uwaga!

Jeżeli wypowiedzenia mają być wręczone wcześniej, to zawiadomienie musi być dokonane także w odpowiednio wcześniejszym terminie.

Należy przypomnieć o terminie podania propozycji ocen końcowych z zajęć edukacyjnych i zachowania oraz o podaniu ich do wiadomości uczniom i przekazaniu informacji rodzicom.

Przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej nauczyciele prowadzący poszczególne zajęcia edukacyjne oraz wychowawca oddziału informują ucznia i jego rodziców o przewidywanych dla niego rocznych ocenach klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i przewidywanej rocznej ocenie klasyfikacyjnej zachowania, w terminie i formie określonych w statucie szkoły.

Uwaga! Termin i formę zawiadomienia przewidywanych rocznych ocenach klasyfikacyjnych musi określać statut szkoły.

Należy wręczyć wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielom wytypowanym do zwolnień zatrudnionym na czas nieokreślony w szkole feryjnej.

To ostatni dzień, w którym dyrektor może wręczyć wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym na czas nieokreślony w szkołach feryjnych. Wynika to z faktu, że nauczyciele ci mają 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który musi zakończyć się 31 sierpnia.

Stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania można rozwiązać z powodu całkowitej likwidacji szkoły bądź z powodu braku możliwości dalszego zatrudnienia w pełnym wymiarze wynikającego z:

• częściowej likwidacji szkoły,
• zmian w planie nauczania,
• zmniejszenia liczby oddziałów.